การเสริมสร้างจิตสำนึก 2

ทำใจนะครับ การสร้างจิตสำนึกนี่ ถ้าเป็นเรื่องง่ายๆ เขาคงสร้างกันได้ทั่วไปกลายเป็นองค์กรที่ประสบความสำเร็จกันไปหมด ดังนั้น การสร้างจิตสำนึกจึงเป็นเรื่องที่ท้าทายอย่างยิ่ง
สูตรสำเร็จมีไหม? ถ้าพูดในเชิงทฤษฎีก็เห็นมีอยู่มากมายหลายสำนัก มีสถาบันให้การฝึกอบรมก็อีกมากมาย แล้วมันได้ผลจริงหรือ?
เนื่องจากเรื่องจิตสำนึกเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับจิตใจของผู้คน อยู่กับกรอบความคิด ทัศนคติ ซึ่งแต่ละคนหล่อหลอมกันมาทั้งชีวิต แล้วจะแก้กันได้ง่ายๆ กระนั้นหรือ

การเสริมสร้างจิตสำนึก 1

ได้รับคำถามง่ายที่ตอบยากมากๆ ว่า จะสร้างจิตสำนึกให้กับพนักงานได้อย่างไร?
มาดูกันก่อนว่าจิตสำนึกคืออะไร?
จิตสำนึก (Conscientiousness / Awareness / Mind): การตอบสนองต่อสิ่งที่เกิดขึ้น โดยตัดสินใจเลือกตอบสนองต่อสิ่งนั้นในทางที่ถูกต้องตามระเบียบ กฎหมาย กฎระเบียบของสังคม และจารีตประเพณี
จิตสำนึก คือการตระหนักรู้ตัว หรือเป็นจิตส่วนที่รู้ตัว รู้ว่าทำอะไร อยู่ที่ไหน เป็นอย่างไร ขณะที่ตื่นอยู่นั่นเอง